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- 在公司领导和部长指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略的多个方案，供领导比较优选。
- 主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。
- 密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。
- 重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
- 收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议。
- 汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见，对其进行筛选和评估，组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
- 深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果。
- 协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
- 完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
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来源：
网上收集
阅读：3905 次
日期：2007-9-21 |
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